Gói tư vấn

Đào tạo R&D nội bộ

Workshop và bootcamp ngắn cho team R&D — không yêu cầu cam kết engagement dài hạn. Phù hợp khi doanh nghiệp muốn nâng cấp kỹ năng đội ngũ kỹ sư hoặc thử nghiệm phương pháp PRIME-S trước khi mở rộng.

Đối tượng phù hợp

Giám đốc R&D / Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm muốn nâng cấp kỹ năng đội ngũ kỹ sư mà không cần engagement tư vấn dài hạn.

Bạn nhận được gì

Chương trình thiết kế riêng theo nhu cầu doanh nghiệp
Workshop 2–5 ngày tại nhà máy hoặc online
Bộ slide + tài liệu học viên · bản quyền sử dụng nội bộ
Bài tập thực hành trên một sản phẩm thực tế của doanh nghiệp
1 buổi follow-up sau 30 ngày để đo hiệu quả áp dụng
Chứng chỉ hoàn thành cho học viên

Câu hỏi thường gặp

Đào tạo khác gì so với chương trình OEM→ODM?: OEM→ODM là chương trình tư vấn 4–5 tháng có triển khai thực tế trên một sản phẩm. Đào tạo nội bộ là module ngắn 2–5 ngày, tập trung vào kỹ năng cụ thể. Thường khách hàng dùng đào tạo như một bước thử nghiệm trước khi cam kết engagement lớn — hoặc để duy trì năng lực đội ngũ giữa các engagement.
Có chương trình nào sẵn để chọn không?: Ba bộ chương trình cốt lõi: (1) PRIME-S Foundation — 3 ngày, dành cho team R&D nòng cốt; (2) Design Thinking cho Kỹ sư Sản phẩm — 2 ngày, dành cho kỹ sư Phát triển Sản phẩm; (3) Quản lý Dự án Phát triển Sản phẩm — 2 ngày, dành cho PM và trưởng nhóm. Ngoài ra có thể thiết kế chương trình tùy biến theo nhu cầu cụ thể.
Tổ chức online có hiệu quả không?: Với module lý thuyết và case study, online hiệu quả tương đương offline (đôi khi tốt hơn vì học viên dễ tham gia đầy đủ). Với phần thực hành áp dụng vào sản phẩm thực tế, chúng tôi luôn khuyến nghị tổ chức ở nhà máy để tận dụng được bối cảnh, sản phẩm và đội ngũ có sẵn.