toyota

  1. Minh Nguyen 34

    Đào tạo con người để duy trì sự phát triển của Toyota

    Tôi đang chèo lái một công ty thiết kế và sản xuất máy công nghiệp. Công việc của tôi vừa đòi hỏi phải nâng cao năng lực phát triển sản phẩm mới, vừa đòi hỏi phải góp phần thúc đẩy tình hình kinh doanh của công ty. Gần đây khi quát sát các công ty có tình hình kinh doanh tốt, tôi thấy rằng họ...
  2. Minh Nguyen 34

    Quản lý tại Toyota: Cần hai kiến thức và ba kỹ năng (Phần 1)

    Toyota luôn xác định rõ ràng năng lực yêu cầu ở người lãnh đạo Quản lý tại Toyota luôn được yêu cầu phải có năng lực “hai kiến thức và ba kỹ năng”. Đây chính là cốt lõi của khoá đào tạo thăng cấp mà họ sẽ tham gia. — Hai kiến thức là “kiến thức công việc” và “kiến thức về trách nhiệm”. — Ba...
Top