Khai thác tự động làm thay đổi lực lượng lao động

Author

Tự động hóa công nghiệp đã cách mạng hóa hoạt động khai thác trên toàn thế giới, tăng năng suất, giảm sự tiếp xúc của con người với môi trường nguy hiểm và cho phép các công ty khai thác hợp lý hóa hoạt động. Tuy nhiên, khi sự thay đổi công nghệ này tiếp tục diễn ra, điều quan trọng là phải xem xét cả lợi ích của sự thay đổi và những thách thức mà tự động hóa mang lại cho lĩnh vực khai thác mỏ. Hoạt động khai thác ở các nước thuộc thế giới thứ nhất bị chi phối bởi các công ty lớn đa quốc gia, có nguồn lực tốt, có phương tiện khai thác hàng triệu tấn tài nguyên mỗi năm, những người vận hành có tay nghề và không có tay nghề đã được đào tạo, công nghệ hiện đại, vốn và các ngành hỗ trợ METS quan trọng để đưa sản phẩm ra thị trường một cách hiệu quả .
Trong gần ba thập kỷ, năng suất của một số mặt hàng của Úc đã tăng lên hàng năm, đặc biệt là than và quặng sắt. Việc tìm kiếm hiệu quả, nguồn cung và sự thống trị thị trường của những mặt hàng chủ chốt là động lực thúc đẩy các công ty. Đồng thời, các công ty đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động toàn cầu và năng suất lao động giảm sút. Ngoài ra, các thân quặng cấp thấp hơn đòi hỏi các hoạt động sâu hơn và nguy hiểm hơn. Nhu cầu xã hội ngày càng tăng đối với báo cáo môi trường, xã hội và quản trị (ESG) được cải thiện và minh bạch. Những cân nhắc này gây áp lực nhất quán lên các công ty trong việc tìm kiếm cải tiến công nghệ nhằm nâng cao năng suất và an toàn tại khu mỏ cũng như giảm thiểu tác động đến môi trường. Những thách thức này là động lực mạnh mẽ để các công ty khai thác đưa các công nghệ kỹ thuật số thông minh nhằm tối ưu hóa lợi tức đầu tư của họ.
Hoạt động tự động hóa công nghiệp
Năm 2008, Rio Tinto đã đi tiên phong trong tầm nhìn tích hợp đầy đủ để cung cấp hoạt động 'từ cảng đến cảng' được số hóa, điều phối các mỏ khai thác lộ thiên quy mô lớn và mạng lưới vận tải (đường sắt) từ một trung tâm điều hành từ xa đặt tại Perth, cách trung tâm này hơn 1.500km.
Kể từ đó, ngành khai thác mỏ của Úc nói riêng đã nhanh chóng áp dụng đổi mới kỹ thuật số trên nhiều lĩnh vực sử dụng robot, xe tự hành, máy bay không người lái, phân tích phức tạp và cảm biến thông minh, bên cạnh nhiều trung tâm điều hành từ xa tại thành phố dành cho các doanh nghiệp có quy mô lớn. hoạt động khai thác quy mô.
Việc ứng dụng công nghệ số có nhiều lợi ích.
Xét về thời gian khai thác lâu dài hoặc trữ lượng lớn, công ty đã tiết kiệm được chi phí đáng kể, cả về chi phí nhân công và chi phí phụ trợ tại chỗ, nhờ sự dư thừa của một số lao động phổ thông, nhiều người trong số họ đã được đào tạo lại cho các vai trò khác.
Quy mô và tính kịp thời của dữ liệu vận hành sẽ biến đổi các quy trình kinh doanh, tạo ra các mạng thông minh dọc theo toàn bộ chuỗi giá trị, cho phép hiểu rõ hơn và sử dụng tất cả tài sản (Storey, 2023).
An toàn nâng cao cũng được các công ty coi là một tính năng của việc áp dụng công nghệ kỹ thuật số trên khu mỏ, đặc biệt là với các mỏ sâu. Những đổi mới này đã mang lại năng suất cao hơn, nâng cao quản lý lao động tại chỗ và tiết kiệm chi phí tài chính và môi trường, mang lại khả năng kiểm soát tổng thể cao hơn đối với các hoạt động khai thác mỏ (Botha 2016; McKinsey 2018).
Khai thác mỏ không phải là ngành duy nhất ở Australia áp dụng những công nghệ này. Tác động của đại dịch COVID-19 và các đợt đóng cửa nghiêm trọng theo từng giai đoạn đã làm tăng nhu cầu và đánh giá cao việc số hóa và tự động hóa các nhiệm vụ vận hành trên nhiều ngành, bao gồm cả nông nghiệp và sản xuất.
Tác động đến con người và địa điểm
1709707151475.jpeg
Tự động hóa thiết bị khai thác và cảm biến có nghĩa là cần ít người vận hành hơn cho các công việc cụ thể.
Tự động hóa cho phép người vận hành riêng lẻ – thường ở nơi tương đối thoải mái như văn phòng thành phố – quản lý nhiều thiết bị, một số loại thiết bị hoặc giám sát một loạt các thiết bị cảm biến.
Tuy nhiên, thay vì khiến những người (thường tương đối không có tay nghề, làm việc tại mỏ) trở nên dư thừa, các vai trò cụ thể, chứ không phải công nhân, đã trở nên lỗi thời tại khu mỏ do ứng dụng các cải tiến công việc tự động được số hóa và sự ra đời của trung tâm hoạt động từ xa.
Storey (2023) giải thích việc ứng dụng các công nghệ phức tạp về lực lượng lao động, đặc biệt là các trung tâm điều hành từ xa, đã tạo ra một loạt các bộ kỹ năng khác nhau cũng như các cơ hội giáo dục và đào tạo chuyên sâu và phức tạp hơn như thế nào, đặc biệt là ở các thành phố như Perth, nơi đặt các trung tâm điều hành từ xa. .
Tự động hóa và sự ra đời của xe tải và xe lửa không người lái đã làm giảm một số công việc phổ thông tại khu mỏ nhưng do điều kiện lực lượng lao động hạn hẹp trong thời gian dài, những nhân viên đã được đào tạo về các quy trình tại khu mỏ thường được bố trí lại vào các vai trò khác.
Do đó, do sản lượng khai thác mỏ tiếp tục tăng trưởng và nhu cầu lao động tiếp tục không suy giảm, tác động ròng của hoạt động khai thác mỏ tự động là không đáng kể. Điều này được chứng minh bằng phản ứng tương đối ôn hòa của các công đoàn, những người ban đầu lo ngại về tác động tiềm ẩn của tình trạng mất việc làm đối với người lao động (chứ không phải là cộng đồng).
Theo tài liệu của Storey (2023), các công đoàn ở Úc đã kêu gọi Chính phủ Tiểu bang và Liên bang “bảo vệ người lao động khỏi quá trình tự động hóa”, nhưng cho đến nay, vẫn chưa có chỉ đạo nào từ chính phủ hoặc các công đoàn được đưa ra.
Ở cấp địa phương, dữ liệu điều tra dân số (Cục Thống kê Úc, 2022) cho thấy có tác động ròng tối thiểu đến lực lượng lao động và dân số trong các cộng đồng khai thác mỏ kể từ khi đưa ra các địa điểm khai thác mỏ tự động và mạng lưới giao thông.
Do nhu cầu về các bộ kỹ năng khác nhau, phức tạp cũng như giáo dục và đào tạo chuyên sâu hơn cho các công việc phức tạp hơn, các thành phố thủ đô như Brisbane và Perth đã là những người được hưởng lợi, giống như trường hợp của lực lượng lao động đi làm đường dài. sắp xếp.
Các thành phố là những người hưởng lợi trực tiếp thông qua tiền lương và đầu tư từ việc phát triển và thu hút nhóm lao động có kỹ năng (Selko, 2020) đến các công việc ở các khu vực đô thị có khả năng tiếp cận lối sống, tiện nghi và dịch vụ cần thiết để thu hút lực lượng lao động có trình độ.
Những người vận hành bị dư thừa công việc do áp dụng các công nghệ tự động hóa phức tạp thường vẫn ở lại tại chỗ với các vai trò khác và được đào tạo lại cho công việc mới. Như Storey (2023) giải thích “mặc dù thiết bị có thể khác và người lao động có thể cần nhiều hơn về kỹ năng giao tiếp và ra quyết định,… các công ty khai thác mỏ đã chỉ ra rằng nhiều người vận hành hiện tại sẽ có thể chuyển đổi sang các vai trò mới .
Giải quyết nhu cầu nhà ở
Nhu cầu nhà ở trên khắp đất nước đã vượt quá nguồn cung trong hơn hai thập kỷ ở hầu hết các cộng đồng khai thác mỏ trên khắp nước Úc và thị trường nhà ở chật hẹp không chỉ trở nên trầm trọng hơn bởi quy mô phát triển của ngành khai thác mỏ mà còn bởi sự di chuyển bị hạn chế chặt chẽ trong và ngoài biên giới tiểu bang. trong thời gian phong tỏa vì dịch bệnh COVID-19. Những hạn chế này buộc những người lẽ ra phải đi lại phải di chuyển đến các cộng đồng khai thác mỏ hoặc các địa điểm trong biên giới tiểu bang nơi họ có thể bay đến/bay đi hoặc lái xe vào/lái xe ra.
Do một tỷ lệ lớn lực lượng lao động khai thác mỏ trên khắp nước Úc di chuyển quãng đường dài bằng cách bay đến/đi hoặc lái xe vào/ra từ các thành phố thủ đô, nên tác động của công nghệ kỹ thuật số đối với các thị trấn và cộng đồng khai thác mỏ, đặc biệt lớn hơn các trung tâm khu vực như Port Hedland, Karratha Muswellbrook và Emerald, dường như không gây ra hậu quả gì.
Việc di chuyển đường dài cho phép các công ty phản ứng nhanh chóng với sự năng động của điều kiện thị trường. Hơn nữa, một số người cho rằng các thỏa thuận linh hoạt, hiệu quả về mặt chi phí cho việc đi lại đường dài và di chuyển của người lao động, do các công ty bảo lãnh, tạo điều kiện thuận lợi cho việc sắp xếp lực lượng lao động nhanh nhẹn và vượt xa chi phí phát triển cơ sở hạ tầng đắt đỏ cần thiết cho lực lượng lao động dân cư (Haslam McKenzie, 2019, Cassells và cộng sự, 2014). , Morrison và cộng sự, 2012).
Chính quyền các bang không cản trở việc sử dụng phương tiện đi lại đường dài hoặc ứng dụng công nghệ kỹ thuật số tại các khu mỏ ở bất kỳ khu vực pháp lý nào.

Thành phố và thị trấn
Mô hình định cư của Úc phản ánh một nghịch lý thực sự; nhiều khu vực tạo ra của cải đáng kể cũng là những khu vực có dân số rất thưa thớt.
Các cộng đồng khai thác mỏ như Karratha, Port Hedland và Emerald không phải là các trung tâm kỹ thuật số thu hút các công việc kỹ năng kỹ thuật, sáng tạo, mới, nhưng vai trò của họ là các trung tâm khai thác khu vực có thể sẽ tiếp tục với ít thay đổi so với hiện trạng.
Có khả năng đó là các thị trấn nhỏ hơn như Moranbah (Queensland) và Newman (Tây Úc), nơi có thể ghi nhận tác động từ việc ký hợp đồng với lực lượng lao động.
Tuy nhiên, những sự thu hẹp này không nhất thiết được cho là do số hóa các hoạt động khai thác, mà đúng hơn, là triệu chứng của các nền kinh tế đơn thể gắn liền với điều kiện thị trường toàn cầu và/hoặc các hoạt động khai thác cụ thể mà tài nguyên của chúng cuối cùng cạn kiệt hoặc trở nên không an toàn hoặc không kinh tế để khai thác.
Các trung tâm khu vực khai thác mỏ lớn hơn khác như Karratha, Emerald và Muswellbrook với nền kinh tế đa dạng hơn và lý do tồn tại lâu dài có khả năng vượt qua những đổi mới của ngành và điều kiện thị trường với khả năng phục hồi cao hơn.
Việc áp dụng các công nghệ kỹ thuật số, thông minh, tiết kiệm lao động đã đưa Úc đi đầu trong các hoạt động khai thác phức tạp và mặc dù đây không phải là lợi ích cho các thị trấn khai thác mỏ nhưng chắc chắn nó đã mang lại lợi ích cho các công ty khai thác mỏ và nền kinh tế quốc gia.
Để đánh giá toàn diện về tác động của công nghệ kỹ thuật số tự động đối với các khu mỏ ở Úc và một số môi trường quốc tế, hãy xem Storey (2023).
Theo mining
 

Attachments

Top