Ðề: Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với người học pro như thế nào
Mình thì làm trong ngành khuôn mẫu được 1 thời gian,và có nhận xét riêng về lĩnh vực này như sau:
-Đa số các công ty lớn họ đều có quy trình rất bài bản.Cùng 1 bộ khuôn nhưng sẽ chia ra làm nhiều công đoạn: vẽ mẫu,thiết kế khuôn,xuất bản vẽ 2D,lập trình gia công....Và hầu hết mỗi công đoạn này sẽ giao cho những người (hoặc bộ phận) khác nhau đảm nhiệm.Cho nên tùy theo khả năng và kinh nghiệm của bạn mà họ sẽ nhận bạn vào các vị trí tương ứng.Đối với SV mới ra trường thì có thể bắt đầu từ khâu vẽ mẫu,hoặc xuất bản vẽ 2D.Vì vậy nếu đã tuyển SV mới ra trường vô các vị trí này thì có thể họ sẽ không quan trọng kinh nghiệm của các bạn bằng các bằng cấp và thành tích đạt được trong quá trình học (tất nhiên nếu có kỹ năng và kinh nghiệm thì sẽ được ưu tiên).
-Về vấn đề lương bổng thì các cty lớn họ đều đã có sẵn các mức lương riêng cho từng vị trí.Tuy nhiên nếu cùng làm 1 vị trí,năng lực của người này cao hơn người kia thì lương có thể cao hơn 1 tý,nhưng mức chênh lệch là không đáng kể
-Làm trong môi trường này thì bạn có điều kiện tiếp xúc với các máy móc hiện đại,biết được nhiều công nghệ mới.Nhưng chỉ dừng lại ở mức độ "biết" thôi,vì họ đã có quy trình sẵn rồi,mỗi người quanh năm suốt tháng chỉ làm 1 công đoạn nhất định mà mình được giao.
-Còn ở các công ty hoặc cơ sở SX nhỏ họ lại yêu cầu đến kinh nghiệm và kỹ năng thiết kế của bạn là tối đa,và khả năng chịu áp lực nữa.Thường họ chỉ dùng 1 hoặc 2 người cho công việc thiết kế,và kiêm luôn cả phần lập trình gia công,thậm chí phải xuống xưởng hướng dẫn công nhân cách gia công nữa.
-Thường các cty này họ chỉ tuyển người có kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên,SV khó mà xin vào làm được.Tuy nhiên không có gì là không thể (mình vẫn thường thấy các bạn SV mới ra trường xin vô thực tập và làm việc không công,trong thời gian này nếu các bạn thể hiện được khả năng làm việc và tư duy tốt thì có thể sẽ được cất nhắc lên vị trí thiết kế hoặc quản lý).Các cty này thường không quan trọng bằng cấp,và mức lương mà họ trả là theo khả năng của bạn cộng với tình hình sản xuất của họ (cty nhận đơn hàng nhiều -> bạn làm nhiều và kịp tiến độ -> lương cao)
-Vô môi trường này thì nói chung hơi bị cực,nhưng được cái là làm qua 1 thời gian thì kinh nghiệm của bạn sẽ tăn lên đáng kể vì cái gì cũng đã đụng tay đụng chân làm qua.Sau này có xin vô cty khác,dù vô bất cứ vị trí nào thì cũng không bị bỡ ngỡ
-Như đã nêu ở trên,không có môi trường nào là hoàn hảo.Có thể nó tốt và phù hợp với người này,nhưng lại không phù hợp với người kia.Vì vậy mình nghĩ ngoài chuyện thăm dò xem các công ty yêu cầu khả năng thiết kế của bạn tới đâu, trước khi xin vô đó các bạn cũng nên định hướng xem là mục tiêu của mình làm trong đó để làm gì.Vì thực tế có người chỉ muốn 1 cv ổn định với 1 mức lương kha khá,còn có người bước đầu chấp nhận mạo hiểm và cực khổ để đạt được mục đích cao hơn.Và người có thể nhận thức đúng đắn điều này nhất là chính các bạn chứ không 1 ai có thể giúp được hết
